该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
是否要发补偿工资
浙江-台州 02-02 09:47 悬赏 10 发布者:xiao03…… 给我留言 回答:(2) 我公司有员工严重违反了本公司规章制度,在劳动合同期间内,或合同到期不续约合同情况下,咨询下律师是否要发补偿工资给员工
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-02-02 20:17
工资要发放
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-02-02 10:02
需要发放补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是 1个回答0
- 拖欠工资是否有补偿 3个回答0
- 徐州企业职工内退,工资远低于当地最低工资标准,是否可以要求补偿 1个回答20
- 没有劳动合同,工作6个月左右,无故被突然辞退,是否应该被补偿1个月 3个回答0
- 是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金