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克扣加班费属于克扣工资行为吗？

江苏－盐城 04-04 08:43 悬赏 0 发布者:623321…… 给我留言回答:(6)

我是国有单位在职职工，工作时间10年，经常出差，平均每年7个月左右，累计大约有2个月的补休假。现在单位正常给补休假，但因为工作需要一般最多只给1个月的补休时间，剩余的补休假没有任何补助。前面已经咨询过，这属于克扣工资行为。
问题:我现在能要回我这六年的没有补休的加班费吗？

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全部答案

回复时间： 2019-04-04 09:01

你好，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-04-04 09:17

可以劳动仲裁的

回复时间： 2019-04-04 09:35

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-04-04 09:58

克扣加班费属于克扣工资行为

回复时间： 2019-04-04 08:59

如果你以举证，是可以的。

我的补充： 2019-04-04 08:59

能举证

回复时间： 2019-04-04 10:15

是可以进行举证的、

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