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公司没跟我签劳动合同,也没有上五险一金,现在找不到在公司工作的证明
北京-西城区 02-02 21:55 悬赏 0 发布者:kimuta…… 给我留言 回答:(3) 我2010年7月开始一直到现在在这家公司工作,公司一直没跟我签劳动合同,也没有上五险一金,我知道可以要求赔偿五险一金。但我没有在公司工作的证据,工资卡、工作证什么的都没有。我想跟公司说我要去外国留学,申请大学需要公司开一份工作证明和推荐信,假设公司给我开了我在这段时间的工作证明,可以作为在公司工作的证据吗?劳动仲裁处会认这个东西吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-02-02 21:59
也可以找人证,短信,银行转账证明
追问:
请问“短信”是什么意思呢?
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-02-02 21:56
关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-02 23:38
你可以主张多项赔偿,建议委托律师协助,最大限度保护你的合法权益。
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