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劳动纠纷相关问题请教各位律师。
02-03 18:42 悬赏 5 发布者:cthhk 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(3)
问题1:辞职信上的日期有明显涂改,能否视为无效?
问题2:如已在公司的辞退书上签字,是否还可以此进行劳动仲裁或起诉?
问题2:如已在公司的辞退书上签字,是否还可以此进行劳动仲裁或起诉?
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 电话:13583277890
- 312922积分
回复时间:2013年02月03日 19时01分
1、辞职要是你的本意,差几天没有关系的;2、一年内都可以申请劳动仲裁。劳动纠纷起诉不可以的。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-03 18:57
1、涂改不能视为无效;
2、可以申请仲裁
2、可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-02-03 20:16
您好,可以申请劳动仲裁
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