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产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的

江苏－无锡 04-11 15:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

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回复时间： 2019-04-11 20:53

这个是不合法的应该月支付

回复时间： 2019-04-12 08:41

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-04-11 15:24

你好，工资应当正常发放的

回复时间： 2019-04-11 16:02

产假期间工资发放时间是产假期满结算，生育津贴由用人单位按月垫付

我的补充： 2019-04-11 16:07

不好意思，上面打错了，产假工资按月发放

回复时间： 2019-04-11 16:12

工资应当正常支付的

回复时间： 2019-04-12 15:09

这样是不合法的，，，，

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