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您好，咨询一下劳动纠纷的事情。我公司聘请员工董某，刚开始工资定额为18000
北京 04-11 16:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 您好，咨询一下劳动纠纷的事情。我公司聘请员工董某，刚开始工资定额为18000，后经过试用，达不到标准，经双方商议工资定为10000元，合同上用手写（无盖章）：前期按照销售20%提成，另外在微信中明确约定是利润的20%。年后，董某辞职，要求补发提成，按照所有销售额的20%计算，共计8万余元，董某委托律师发来律师函。请问：1.不盖章手写的内容法律认可么？2.微信中明确约定的利润20%，最后怎么样认定？3.我方可先提出仲裁？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249352积分
回复时间： 2019-04-11 16:51
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2019-04-11 18:58
你好需要尽快申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间： 2019-04-12 10:36
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 238585积分
回复时间： 2019-04-12 15:31
可以结合实情回函
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-04-11 16:47
您好，建议您申请仲裁或到劳动监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
- 37680积分
回复时间： 2019-04-11 16:54
你好，如果遇到劳动纠纷，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉维权。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2019-04-11 17:00
你好，协议约定自愿签订是可以认定的，可以去劳动局部门申请劳动仲裁，主张赔偿
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454723积分
回复时间： 2019-04-11 17:00
您好，可以您申请仲裁或到劳动监察大队举报
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-04-11 17:09
你好，可以向劳动部门进行举报。
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2019-04-11 18:16
手写的内容需要结合合同整体来认定，有证据证明工资发放标准，可以依约定认定。建议与律师面谈，单位一般不建议主动提仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-04-11 18:20
可以收集证据申请 劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-11 18:28
你好，可以收集证据申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-04-11 18:35
你好，可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-04-12 00:10
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-04-12 08:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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0 - 您好，我想咨询一下，公司经常不准时发工资员工应该怎么办，更甚者是 5个回答0
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