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于同事发生了肢体接触,然后同事去住院,并报了警,公司已把我工资拿去付医药费了
福建-南平 04-13 20:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 于同事发生了肢体接触,然后同事去住院,并报了警,公司已把我工资拿去付医药费了,可是公安有没结案我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2019-04-13 20:29
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
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回复时间: 2019-04-13 20:36
你好,看是治安处罚案件还是刑事案件确定
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083638积分
回复时间: 2019-04-13 20:48
公司无权主动处分工资给付。
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