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多年未休年薪假,怎么补偿?
辽宁-大连 02-04 16:32 悬赏 0 发布者:bfling…… 给我留言 回答:(5) 每年公司都给我们10天的带薪年假,但2009年至今,我再也没有休过带薪年假,现公司要和我解除合同。
我可否要求公司从2009年开始支付我300%的年假补偿金?这个是否有时效性?谢谢!
我可否要求公司从2009年开始支付我300%的年假补偿金?这个是否有时效性?谢谢!
问题补充:
为什么是200%,劳动法规定为300%赔偿,请帮忙解答,谢谢
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2013-02-04 16:46
可以主张该项权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-04 16:55
补200%,没有时效。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-02-04 17:07
没有时效,可以主张200%年假补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-02-04 20:01
可以主张200%年假补偿金
如需帮助,电话联系
如需帮助,电话联系
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-02-09 00:05
可以主张200%年假补偿金,不是国家法定节假日!
如需帮助,可来电咨询!
如需帮助,可来电咨询!
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