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孕期劳动关系的被解除

北京－朝阳区 02-04 18:14 悬赏 5 发布者:chenhu…… 给我留言回答:(3)

孕期出现先兆流产症状，休养期间被告知提供的病假条不被承认，遂未继续提供病假条，一个月后收到公司寄来的辞退通知书。
曾于2012年1月13日被评为优秀员工，有5000元奖励，但公司迟迟没有兑现，现在这种情况，可否索回奖金？

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回复时间： 2013-02-04 18:23

可以要求单位支付经济补偿金

追问：

请问我要求单位支付的是解除劳动合同的赔偿还是我的孕期产期哺乳期的赔偿吗？我可以要求现金赔偿吗？

回复时间： 2013-02-04 18:18

公司这样做属于违法解除合同。建议1、协商；2、申请劳动仲裁

追问：

我想申请劳动仲裁，不知道该由我个人出示什么样的证据、如何维护个人利益？谢谢

回复时间： 2013-02-04 20:25

可以申请劳动仲裁。

追问：

申请劳动仲裁的话我要求单位赔偿我的是解除劳动合同的赔偿还是我的孕期产期哺乳期的赔偿？

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