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我试用期七个月了还没转正，签的合同是两年合同，我可以要求补上

陕西－西安 04-15 10:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

我试用期七个月了还没转正，签的合同是两年合同，我可以要求补上工资吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3936630积分

回复时间： 2019-04-15 10:38

这是可以按照合同的约定来履行的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2085073积分

回复时间： 2019-04-15 11:13

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
105110积分

回复时间： 2019-04-15 11:21

可以要求，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
146160积分

回复时间： 2019-04-15 16:23

建议先协商处理，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，补充：根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2019-04-15 10:38

可以，试用期最长不超过六个月

我的补充： 2019-04-15 10:39

根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2019-04-15 10:56

两年合同，试用期不得超过两个月，可以要求补上工资。建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

我的补充： 2019-04-15 10:57

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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