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投诉与仲裁
02-05 19:41 悬赏 0 发布者:955131…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(5)
向劳动监察部门投诉单位拖欠工资，无签订劳动合同，请求是支付拖欠的工资，等投诉受理解决之后，还可以申请仲裁2倍工资吗？
之所以先投诉而不是直接仲裁是因为无任何书面证据证明劳动关系，这次的投诉是为以后的仲裁提前做准备，因为我看到劳动监察部门投诉的记录也可以当作证明劳动关系的证据的
之所以先投诉而不是直接仲裁是因为无任何书面证据证明劳动关系，这次的投诉是为以后的仲裁提前做准备，因为我看到劳动监察部门投诉的记录也可以当作证明劳动关系的证据的
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443673积分
回复时间： 2013-02-06 06:25
可以申请。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-02-06 08:54
可以的，投诉一般没有结果的。双倍工资可能要到法院，
追问：
一般仲裁结束后，单位不会乖乖听裁决结果，而是会采取其他拖延办法上诉的吧
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-02-06 09:28
收集存在劳动关系的证据，工资卡、考勤、工作服、录音、人证等等，申请仲裁
追问：
目前只有录音可以当证据，就怕证据不足，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-06 15:48
可以，不受影响。
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