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在公司待了快一年,公司裁员没有提前30天通知,而是随时通知随时让我走

上海 04-20 11:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
在公司待了快一年,公司裁员没有提前30天通知,而是随时通知随时让我走,还不补偿,那我有权不走继续待在公司吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-20 12:13
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547147积分
回复时间: 2019-04-20 15:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-20 12:12
公司给你解除通知了么?给了的话直接申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-20 12:34
裁员理由是什么
回复时间: 2019-04-20 14:09
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-21 22:23
如果公司已辞退,你继续呆已经没有意义,应当着手准备维权了。
应当委托律师帮助处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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