已解决问题

劳动纠纷

02-06 08:15 悬赏 5 发布者:hanchu…… 给我留言地区:广东－东莞回答:(5)

我在广东省东莞市一家台资工厂工作了4年多,于2008年8月19日工作至2013年2月5日,由于违反厂规(用一个电脑坏硬盘换了我工作车间电脑一个好硬盘)被辞退.是否有钱补.

问题补充：

工资是否可以拿到

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师律师
电话：
233278积分

回复时间：2013年02月06日 09时33分

被开除的没有经济补偿

追问：

老师您好
请问工资是否可以拿到
社保生活补助是否可以拿

回答：

工资应当拿

其它答案

[山西-太原]
朱君秀律师
701764积分

回复时间： 2013-02-06 08:22

答：被开除时，不支付经济补偿金。

[山东-烟台]
迟本波律师 VIP
电话：13361330078
29416积分

回复时间： 2013-02-06 08:22

要看单位解除合同是否有事实依据、是否符合法律程序而定

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093242积分

回复时间： 2013-02-06 08:39

不支付经济补偿金。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-02-06 16:42

关键看公司的规章制度是怎么规定的，如果没有明确这个可以开除则开除是违法的，尽量协商，协商不成仲裁解决。

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