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没有签订劳动合同,拖欠工资

河北-石家庄 04-21 22:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
没有签订劳动合同,拖欠工资
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全部答案
回复时间: 2019-04-21 22:46
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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回复时间: 2019-04-22 01:50
你好,建议人社局投诉
回复时间: 2019-04-21 22:20
申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映
追问:

现在已经辞职了,公司

追问:

现已辞职

回复时间: 2019-04-21 22:21
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-22 10:10
向劳动局申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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