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工资年薪制，工作半年离职能否取得剩余工资
浙江 02-07 08:46 悬赏 0 发布者:mzj711…… 给我留言 回答:(5) 我在公司工作8年了，签约确定离职前一个月可以提出离职申请，公司也通过OA流程审批同意离职。我年薪为16万，今年7月份我离开公司。平时公司发70%，其中30%作为绩效工资。年末公司以3月份发过通知说中途离职一律扣除绩效工资为由，拒绝支付余下的工资（其实我们大部分人都不知道该文件），请问我能要回这2.4万元钱吗？我该怎么办？谢谢！
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-02-07 09:24
协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-02-07 17:34
申请仲裁维权。
- [江苏-常州]
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回复时间： 2013-02-07 08:54
能要回，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-02-07 09:20
可以通过劳动仲裁索回。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-02-07 09:41
可以要回。
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