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关于口头辞退

四川-成都 04-25 08:57  悬赏 0  发布者:tangsu…… 给我留言  回答:(11)
公司口头辞退我,有录音,但是说的优化,并没提辞退二字,一直未给解除劳动合同通知书,然后手里的工作已停了两周,但是我还是有天天上班打卡,赔偿事宜也一直拖,不肯回复。口头辞退可否仲裁,如何举证
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230462积分
回复时间: 2019-04-25 09:02
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-04-25 09:38
可以申请劳动仲裁,详情可以来电咨询,也可以加我手机号码微信沟通
回复时间: 2019-04-25 09:59
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2019-04-25 10:11
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-25 11:00
您好,须有证据证明
回复时间: 2019-04-25 08:59
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-25 09:00
与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起劳动仲裁或诉讼时收集证据作准备。
回复时间: 2019-04-25 09:04
您好,劳动纠纷先申请劳动仲裁,或者去起诉。
回复时间: 2019-04-25 10:12
你好 可以申请劳动仲裁主张赔偿
回复时间: 2019-04-25 11:19
你好,可以及时提前劳动仲裁的。
回复时间: 2019-04-25 11:43
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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