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我因为公司以规章制度和罚款威胁加班,且加班未说明劳动报酬,被损害了自身利益

上海 04-26 15:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
我因为公司以规章制度和罚款威胁加班,且加班未说明劳动报酬,被损害了自身利益,我可以自离并正常获得劳动报酬吗?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2019-04-26 20:16
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009128积分
回复时间: 2019-04-26 21:05
可以起诉解决的
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72752积分
回复时间: 2019-04-27 07:44
你好,可以要求加班工资的,法律有规定的
回复时间: 2019-04-26 16:01
你可以辞职,要求支付正常的劳动报酬
回复时间: 2019-04-26 16:04
可以自离,要求支付加班工资
回复时间: 2019-04-26 16:08
可以辞职
回复时间: 2019-04-26 16:16
可以辞职,要求支付劳动报酬
回复时间: 2019-04-26 16:45
可以离职,要求单位支付正常的劳动报酬
回复时间: 2019-04-26 19:39
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-27 00:45
可以的。
回复时间: 2019-04-27 09:54
可以的
回复时间: 2019-04-27 15:32
去劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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