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哺乳期公司与我解除劳动合同
上海－静安区 04-28 15:12 悬赏 0 发布者:isthis 给我留言 回答:(10) 因公司经营问题，公司要跟所有员工解除劳动合同，但我目前处于哺乳期，公司应该怎么给我赔偿呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084718积分
回复时间： 2019-04-28 15:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1018199积分
回复时间： 2019-04-28 19:23
可以劳动仲裁的
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389586积分
回复时间： 2019-04-28 15:13
直接申请仲裁维权
追问：
我是想先跟公司协商，如果协商不成再去仲裁，按法律 公司应该怎么赔偿呢？
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-04-28 15:15
按工作年限支付经济补偿金
追问：
我是2016年6月加入公司的，公司应该怎么赔偿呢？
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 139009积分
回复时间： 2019-04-28 15:19
申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-04-28 15:24
可以要求恢复劳动关系或支付经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2019-04-28 15:25
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
追问：
我是2016年6月加入公司，是应该赔偿6个月的工资么？
回答：
你还可以申请要求继续履行劳动合同。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2019-04-28 16:11
公司违法解除劳动合同，需要对员工赔偿。赔偿标准是每工作一年赔偿两个月工资
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间： 2019-04-28 16:45
可以申请劳动仲裁维权，要求按工作年限支付双倍经济补偿金，可来电详细法律咨询。
- [上海-杨浦区]
- 王刚
- 给我留言
- 2746积分
回复时间： 2019-04-28 16:54
您好，公司属于违法解除劳动合同，建议向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁。您可以要求单位向您支付经济补偿，标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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