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像我这种情况是否可以索要补偿

天津 06-29 23:06 悬赏 5 发布者:wyx123 给我留言回答:(6)

我们是销售行业，公司在6月底撤柜（也就是撤出天津市场）
但我们的合同地点写的是公司所在地和派遣地点；
人力资源同事和我们协商想让我们出差，但我们不想出差，请问这种情况我们可以要到补偿吗，依据的什么？
我们是深圳的公司而且合同签的也是深圳市劳动合同。如果可以要到赔偿，是怎么来算的呢？谢谢

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全部答案

回复时间： 2010-06-30 12:29

要看具体材料才能确定。

回复时间： 2010-06-30 00:22

你这种情况，用人单位可提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，解除劳动合同，并应当向劳动者支付经济补偿，
经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回复时间： 2010-06-30 11:14

如果协商解除，可以要求补偿，如果辞职，得不到补偿。

回复时间： 2010-06-30 18:32

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以获的经济补偿

回复时间： 2010-07-02 09:57

回复时间： 2010-07-03 09:05

天津是合同的实际履行地，可以在天津申请仲裁。

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