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个体工商户没有跟员工签订劳动合同,已半年有余,现在员工主动离职

四川-成都 05-03 10:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
个体工商户没有跟员工签订劳动合同,已半年有余,现在员工主动离职,可以“提出双倍工资”吗?胜算大吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-03 10:29
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2019-05-03 10:54
可以的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2019-05-03 11:16
通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2019-05-05 14:31
通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2019-05-03 10:44
你好,可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2019-05-03 11:12
没有签订劳动合同,可以提双倍工资的。
回复时间: 2019-05-03 11:37
可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-03 12:20
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-05-03 13:27
没有签订劳动合同,可以主张双倍工资的赔偿
回复时间: 2019-05-03 13:42
比较大,可以的。
回复时间: 2019-05-03 16:40
可以的。大
回复时间: 2019-05-03 20:48
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-05-05 12:07
可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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