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国家规定的七大节日期间上班没有发放加班费是否能以补休代替？
广东－肇庆 02-12 00:10 悬赏 0 发布者:561898…… 给我留言 回答:(3) 我是合同工，工作是三班倒的，用人单位称今年七大节日期间不再发放加班费，改为以补休代替，请问这合法吗？我看了一下劳动法，劳动法第四十四条说在法定节日是要支付加班费的？是这样的吗？如果用人单位违法，我们应该怎样维权啊？
谢谢
谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-02-12 02:05
肯定不合法啊！劳动法规定不能以补休替代法定节假日加班！可以去劳动仲裁！
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-02-12 06:33
要么支付加班费，要么代休是可以的
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-12 07:14
你好，不合法，可以到劳动监察部门投诉。
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