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公司领导以离职证明要求我主动离职,和领导吵过后,现在又不开我了

安徽-芜湖 05-06 15:08  悬赏 20  发布者:潮小刀 给我留言  回答:(5)
公司领导以离职证明要求我主动离职,不同意后,又以开除我并在我的人事档案上留档。和领导争辩后,现在又不让我走了,但是觉得在通过各种工作逼我走。我现在还可以要求公司裁我吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-06 15:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2019-05-06 15:32
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-06 16:09
申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-07 08:56
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-07 13:45
可以要求离职,只是如果你主动离职,经济补偿金就没有了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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