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我在公司上班 打辞职报告 然后公司不给工资 说没跟领导打招呼

广东-深圳 05-09 09:14  悬赏 0  发布者:A 回答:(8)
我在公司上班 打辞职报告 然后公司不给工资 说没跟领导打招呼 合理合法吗?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94317积分
回复时间: 2019-05-09 09:27
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
   公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564279积分
回复时间: 2019-05-09 14:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-09 09:25
不合理的
回复时间: 2019-05-09 09:32
您好可以去劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-05-09 09:40
你好,正常离职,公司需要结清工资的。
回复时间: 2019-05-09 09:43
您好,
   1. 单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
   2. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-09 10:05
可以到劳动局投诉。
回复时间: 2019-05-09 11:20
你好,不合理的,可以申请劳动仲裁的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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