已解决问题

强制备勤加班

05-09 21:45 悬赏 0 发布者:光之燃放给我留言地区:广东－广州回答:(4)

我是名城管协管员，单位要求协管员在下班后和休息日在家备勤，不得离开城市，没通知则算自己休息，没任何补偿，而通知回去工作一小时只给补休一小时，而不回则以旷工处理，请问违反劳动法对自愿加班原则吗？如果不合法，这种旷工达到辞退条件而被辞退能追讨赔偿吗？

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最佳答案

回复时间：2019年05月09日 22时43分

通过劳动仲裁解决。

追问：

听说劳动法对执法单位有另外说明（例如允许备勤），但备勤不是在单位而是在家，而且我不是有执法权的公务人员，那么也算合法范围吗？

回答：

是的，应当有特殊规定。请向劳动局详询。

其它答案

回复时间： 2019-05-10 11:25

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

回复时间： 2019-05-10 11:25

你好，一般根据过错承担责任。

回复时间： 2019-05-10 14:28

申请劳动仲裁

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