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我在一家公司实习，2018年11月21入职，未签订员工合同，也无承诺工资标准
重庆 05-10 02:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在一家公司实习，2018年11月21入职，未签订员工合同，也无承诺工资标准，公司只承诺入职三个月后考核后核定补贴（公司说这不是工资是补贴），我2019年2月15日离职。但4月30日才通知我们亲自到场考核否则无补贴（我未去）。我想问的问题:是可以去劳动仲裁按照重庆最低工资标准的双倍赔偿吗？（我有每日考勤工作日志和工作记录）
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- 鄢雨律师
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回复时间： 2019-05-10 09:34
没有签订合同可以要求
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回复时间： 2019-05-10 09:35
未签订劳动合同可以要求双倍工资
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可以申请劳动仲裁
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通常按照合同情况处理。
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按照劳动合同约定履行
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