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单位应卫生局要求安排我出去学习4个月，培训费由卫生局出。单位负责基本工资
四川－成都 05-11 14:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 单位应卫生局要求安排我出去学习4个月，培训费由卫生局出。单位负责基本工资。要求我签了2年培训完为单位工作的合同。现在回单位了。单位将我视为试用期。工资为基本工资。安排的岗位没有达成一致。于是我提出终止合同。院方要求我赔付培训期工资。请问律师合理吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-05-11 14:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-05-11 14:29
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。详情可以来电咨询，也可以加我手机号码微信沟通
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-05-11 17:26
建议你将当时签的培训完为单位工作的合同给律师帮你分析一下，再去申请劳动仲裁
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