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试用期被劝退,说是正常离职,工资要到下个月发
浙江-宁波 05-14 09:27 悬赏 0 发布者:皮儿 回答:(6) 试用期被劝退,说是正常离职,工资要到下个月发
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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- 3933823积分
回复时间: 2019-05-14 09:31
可以按仲裁来维权的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2019-05-14 09:54
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-05-14 10:47
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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可投诉或者劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2019-05-14 09:53
你好!
按照法律规定应当及时支付工资,如果不发,去看一下单位工商信息,管辖区仲裁委维权。
按照法律规定应当及时支付工资,如果不发,去看一下单位工商信息,管辖区仲裁委维权。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
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回复时间: 2019-05-14 15:04
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