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调岗后,因为是自己不擅长的行业,工资比之前降低,老板说试用三个月后,工资会有所提升,当时就签字确认
北京-东城区 05-15 17:43 悬赏 0 发布者:刘茜 回答:(9) 调岗后,因为是自己不擅长的行业,工资比之前降低,老板说试用三个月后,工资会有所提升,当时就签字确认。试用期满后,公司给的工资不满意,提出离职,公司还给予赔偿吗?
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回复时间: 2019-05-15 19:58
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-05-15 22:05
如果无法协商,申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-05-15 17:44
您好!您主动离职,单位不需要支付经济补偿金。
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回复时间: 2019-05-15 17:48
一般 不能
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回复时间: 2019-05-15 17:59
你好可以要求单位进行赔偿。
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回复时间: 2019-05-15 18:00
您好,单位不需要支付经济补偿金
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回复时间: 2019-05-15 18:29
建议申请劳动仲裁的
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回复时间: 2019-05-16 17:47
你好,如果是您主动离职的话,一般是无法主张经济补偿金的。如果您现在要离职,劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-05-16 22:48
你好,一般主动离职无法要求经济补偿金。
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