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我公司与食堂负责人（甲）签了承包合同，未签劳动合同，实践中公

北京－东城区 05-16 14:20 悬赏 0 发布者:我写字很丑回答:(19)

我公司与食堂负责人（甲）签了承包合同，未签劳动合同，实践中公司给食堂员工（共三人：甲、乙、丙）发工资交社保，还需要与甲乙丙再签订签订劳动合同吗？

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[甘肃-兰州]
张鸿律师 VIP
电话：13893601518
155563积分

回复时间： 2019-05-16 14:33

是的，需要签订劳动合同

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239167积分

回复时间： 2019-05-16 15:20

签承包合同无需再签劳动合同

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-05-16 16:10

你好，一般需要申请劳动仲裁

[江西-南昌市]
郎海华律师
389586积分

回复时间： 2019-05-16 14:22

直接申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-05-16 14:23

您好！需要签订劳动合同。

[江西-南昌市]
黄斌律师
145702积分

回复时间： 2019-05-16 14:25

申请仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-05-16 14:27

您好，需根据具体情况判断，原则上如存在劳动关系，一般可签订劳动合同

[北京-海淀区]
申维丰律师
454856积分

回复时间： 2019-05-16 14:30

您好，直接申请仲裁维权

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2019-05-16 14:34

需要签订的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-05-16 14:38

需要签订劳动合同的，否则需要支付双倍工资。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-05-16 14:50

你好，可以，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-05-16 15:05

一般签订劳动合同

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2019-05-16 15:17

你好，是需要签订劳动合同的。

[北京-朝阳区]
李英华律师
41198积分

回复时间： 2019-05-16 15:43

你好需要签订劳动合同

[北京-朝阳区]
刘甲律师
37680积分

回复时间： 2019-05-16 16:09

你好，如果你们之间有劳务关系的话，建议您签订劳动合同；否则可能需要支付双倍工资的。
劳动法规定：应支付双倍工资的情形
（一）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2019-05-16 16:11

你好，可以签订劳动合同

[北京-朝阳区]
雪化平律师
34009积分

回复时间： 2019-05-16 19:17

需要理顺相关关系，如果是承包合同属于劳务，是不用发工资交社保的，否则属于劳动关系，需要签劳动合同

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-05-16 22:03

你好，若存在劳动关系，一般需要签订劳动合同。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-05-16 22:13

你好，可以申请劳动仲裁。

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