用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  王远洋  吴健弘  朱建宇  
该问题已关闭

原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日

广西-南宁 05-17 20:40  悬赏 0  发布者:陌莉花 回答:(2)
原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日,目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可,那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗?如果不批准后边修改的离职申请,那以哪份离职申请为准?到时候没有人交接工作,我这边需要负相关责任吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-17 21:00
这是可以申请仲裁来维权的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2019-05-17 21:43
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
河北保定
江苏无锡
北京西城区
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
河南周口
浙江金华
最新回复律师
山东 菏泽
人气:208329
广东 广州
人气:3918049
重庆 沙坪坝
人气:417
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03503秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com