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厂里这样刁难我是不是合理
02-16 18:43 悬赏 10 发布者:phwml 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(3)
各位律师好，我12年12月份的时候进了一家厂，到现在已经2个多月了，进厂之后就签了劳动合同，合同期为3年，在合同中有明确约定在哪个岗位工作，现在厂里以我不适合改岗位为由把我调到车间外，叫我跟厂区内的婆婆一起搞厂区内的卫生（厂里本来想开除我的，但是因为我的手在1月份的时候工伤骨折了，所以他们不能够直接开除我，）现在我想问他们这样的做法合理不？我能不能要求回车间，哪怕是在车间打扫卫生，因为我现在也还不能自己辞职，我辞职了我手骨折后续治疗已经赔偿就没有着落了
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
- 1446246积分
回复时间：2013年02月16日 18时47分
你手恢复后，可以调回车间。
追问：
那我再问下我能不能现在就要求把我调我车间，哪怕是在车间打扫卫生
回答：
你现在手没回复，去做车间工作，万一有损伤，单位不好办。好好恢复吧。
追问：
谢谢律师，可能你还不明白我的意思，现在厂里的意思很明确了，就是不想要我了，等我手恢复后也不可能回车间了，所以他们才把我调到外面，但是我不想在外面扫地，我要求根据合同约定回车间，在车间里打扫卫生直到我的手恢复，我这个要求能不能得到支持
回答：
到时候拒绝你回车间，你在申请仲裁解决，可以要求经济赔偿金的。
追问：
好的，谢谢，我再问下，我的合同是12月5日签的，合同期为3年，试用期为3个月，等到我手完全恢复后估计已经过3个月试用期了，到时候他们再辞退我，我能不能要求赔偿
回答：
可以要求的。
追问：
非常感谢，呵呵，不好意思，再问个无关紧要的问题，我刚才看了下我的劳动合同是2012年12月5日到2015年12月5日，3个月试用期包括在内，这样算下来的话我的合同劳动期只有2年零9个月了，那根据规定合同劳动期不满3年的，试用期不能超过2个月，公司是不是犯错误了
回答：
是3年。没错。早点休息。
其它答案
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-02-16 20:23
工伤医疗期内，即使不上班也有工资，调动岗位工资不减。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-16 21:16
可以要求享受工伤待遇。
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