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待岗期间和公司正常上班的人一起上下班,只拿待岗工资这样合理吗

湖北-十堰 05-21 07:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
待岗期间和公司正常上班的人一起上下班,只拿待岗工资这样合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-21 07:27
你好!不合理。
回复时间: 2019-05-21 07:29
这是可以仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2019-05-21 08:18
不合理的
回复时间: 2019-05-21 09:06
不合理。
回复时间: 2019-05-21 09:46
您好,企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。
回复时间: 2019-05-21 09:16
您好,您已经上班了,应该拿正常工资
回复时间: 2019-05-21 09:27
您好,不合理,协商不成可申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-21 09:51
您好,不合理,应当同工同酬,建议您向劳动部门申请仲裁。
回复时间: 2019-05-21 09:56
您好,建议您与公司先协商解决,如果协商不成可以申请劳动仲裁。具体情况建议您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-05-21 10:25
你好,请问有签合同吗?
回复时间: 2019-05-21 11:52
不合理,你可以尽快于公司进行协商,协商不成先去找劳动保障部门进行仲裁解决,对仲裁结果不满意的话,可以想人民法院提请诉讼,如果在这里不方便沟通细节,您可以考虑来电咨询。如果您不能够充分理解,可以在方便时来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
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