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您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资

辽宁－沈阳 05-22 15:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资，公司这种行为是否违法，员工因此提出解除劳动合同是否能得到相应的补偿

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2019-05-22 15:53

您好要根据合同内容判断

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-05-22 16:05

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-05-22 16:12

这是可直接仲裁来维权的

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回复时间： 2019-05-22 16:15

你好！
根据你所说的违法，收集证据证明去劳动仲裁维权。

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回复时间： 2019-05-22 18:55

建议到劳动监察部门举报。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2019-05-22 21:28

属于违法，可以要求赔偿

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110网律师
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回复时间： 2019-05-22 15:58

违法。可以申请劳动仲裁维权。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
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回复时间： 2019-05-22 16:52

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
张勇律师
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回复时间： 2019-05-22 17:14

你好，你们的工资约定到底是多少

[广东-广州]
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回复时间： 2019-05-22 23:12

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

[山西-太原]
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回复时间： 2019-05-23 09:14

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[辽宁-沈阳]
张俊东律师
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回复时间： 2019-05-26 13:02

可以申请劳动仲裁进行维权。

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