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已解决问题

劳动监察这样做符合规定吗?

 05-23 09:56  悬赏 0  发布者:cnn188…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
反映劳动纠纷,给我签调解申请书,没回执。 处理时电话告知单位不同意调解,叫我仲裁。最后又没书面的处理情况告知书,也是电话通知你。导致我少了证明我去劳动监察申诉过的证明。劳动监察这样做符合规定吗?
问题补充:
现单位说是我自己不上班,并没解雇我。 单位说我开不上班的时间就是我去劳动监察申诉的时间。这个证明是不是对我比较重要?
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最佳答案
回复时间:2019年05月23日 10时19分
这样并不符合规定
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  • [河南-郑州]
  • 单义律师 VIP
  • 电话:15303843110
  • 749343积分
回复时间: 2019-05-23 10:06
你好,这样并不符合规定
回复时间: 2019-05-23 10:07
你好,这样并不符合规定
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3663194积分
回复时间: 2019-05-23 10:19
不符合规定
回复时间: 2019-05-23 13:53
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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