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辞退赔偿事宜
广东－深圳 02-18 11:48 悬赏 0 发布者:szzhan…… 给我留言 回答:(6) 我是2011年7月11日进浙江双枪公司深圳办事处,现公司根据每年的淘汰制度,对我通知我被淘汰,现在公司要给我多少赔偿?(当初的合同是年薪6万,每个月发70%的工资就是基本工资3500元+补助)(另30%的工资老板开会时说也会全发,以前是完成销售任务才发另30%)
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-02-18 11:58
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
有没有更详细的说法?谢谢!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 12:03
1、看你有没有达到解除劳动合同的条件。
2、按照辞退前12个月平均工资计算。
2、按照辞退前12个月平均工资计算。
追问：
1.解除劳动合同的条件是哪些?我一直是正常上班,努力做事!没做违记行为!
2.辞退前12个月平均工资包括其他补助吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 14:08
单位属于非法解除合同。可以按工作年限要求赔偿。赔偿标准是解除前12个月平均工资。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-02-18 14:16
您好，可告诉您，末位淘汰被解除劳动合同关系，也是要支付经济补偿的，还有可能会双倍赔偿，有需要，可以约见本律师具体咨询维权事宜。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 16:56
建议委托律师处理。反正律师费五千以下可以要求对方支付。
- [广东-深圳]
- 丁海洋律师
- 1489积分
回复时间： 2013-02-18 17:11
要看是末位淘汰还是业绩淘汰制度，两者法律后果是不一样的。如果是末位淘汰未经你同意被解除劳动合同关系可以要求支付赔偿金
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