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工厂同城搬迁,员工可以要求赔偿吗?

上海 02-18 14:58  悬赏 0  发布者:sghawv 给我留言  回答:(8)
我在上海松江区一家工厂工作了五年,现在工厂要搬到上海奉贤区了,我把与公司签定的劳动合同拿出来看了,合同上写的工作地址是上海市,没写具体地址,但公章是上海市松江区的,像这种情况,如果不想随工厂去奉贤,可以要求公司支付赔偿金吗?而且现在公司的部分设备已经开始搬了,但消息还没有正式公开。
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全部答案
回复时间: 2013-02-18 15:06
您好!
1.首先需要看你们合同上规定的工作地点。看看您的搬迁是否超出了范围。
2.需要看公司搬迁是否给予你们补助,比如车贴,班车等等。
3.这些都需要综合考虑过后决定您离职是否有补偿。建议您带上合同和搬迁事情的通知当面咨询律师。
4.如果确实违反了规范,您可以辞职并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。
5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 2013-02-18 15:20
可以要求公司支付经济补偿金。
回复时间: 2013-02-18 15:24
要求公司支付经济补偿金。 协商不成可申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-18 15:45
你好!可以要求公司支付补偿金,补偿金按照工作1年1个月的标准。
回复时间: 2013-02-18 16:30
需要看公司搬迁是否给予你们补助,比如车贴,班车等等。
回复时间: 2013-02-18 17:47
可以要求支付经济补偿。
回复时间: 2013-02-18 20:12
单位应当支付补偿金
回复时间: 2013-02-18 21:11
要求补偿金,补偿金标准为1年1个月
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