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您好，5月10日我在微信上提交离职申请，同时发送了电子档的离职信
湖北－黄石 05-29 09:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 您好，5月10日我在微信上提交离职申请，同时发送了电子档的离职信。期间领导一直没有安排工作交接的任务。
5月28日，我表示离职期（30日后）满，就算自动离职了，要求尽快安排交接工作。同时因订婚事宜，需要在6月8.9日（周末）请假（5月17号面谈离职事项时已经跟领导提过端午期间会请假。）
但是领导不批假，理由是因为是培训机构，周末老师需要上课，所以会导致当天没有老师上课。但是已经提前有过两次说明，且领导此前未安排任何交接工作，所以想请问这种情况下，领导不批假但确实无法上班的情况，我是否需要承担责任或赔偿。
此外，在入职第20天，还未签订合同时，公司要求每人交200元对赌金，至今没有退还，这种情况是否合法。
5月28日，我表示离职期（30日后）满，就算自动离职了，要求尽快安排交接工作。同时因订婚事宜，需要在6月8.9日（周末）请假（5月17号面谈离职事项时已经跟领导提过端午期间会请假。）
但是领导不批假，理由是因为是培训机构，周末老师需要上课，所以会导致当天没有老师上课。但是已经提前有过两次说明，且领导此前未安排任何交接工作，所以想请问这种情况下，领导不批假但确实无法上班的情况，我是否需要承担责任或赔偿。
此外，在入职第20天，还未签订合同时，公司要求每人交200元对赌金，至今没有退还，这种情况是否合法。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084661积分
回复时间： 2019-05-29 09:26
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话：15926216081
- 35381积分
回复时间： 2019-05-29 10:47
您好，有无签订劳动合同？建议先协商，协商不成的若存在劳动关系的可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-05-29 09:11
您好，不合法，建议申请劳动仲裁，具体问题欢迎来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2019-05-29 09:14
您好，是否签订了劳动合同呢？在合同中是否约定了婚假等事项，一般情况下，是享有婚假的，且提前一个月提交辞职报告，是不需要进行赔偿的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2019-05-29 09:17
您好，您是否由于对方签订书面的劳动合同呢？如果未签订，并且工作超过一个月，可以向劳动仲裁委员会申请双倍工资。如果签订了，看合同具体约定，一般来说，领导不批假但确实无法上班的情况，您无需承担责任。具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2019-05-29 09:20
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
- [湖北-武汉]
- 张帆律师
- 9890积分
回复时间： 2019-05-29 09:20
您好，不合法，建议您向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2019-05-29 09:22
您好，根据《劳动法》您入职20天公司仍未与您签订劳动合同属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，此外您还可以申请劳动仲裁，目前您的利益已经受损，建议您拨打我的电话，我会尽可能维护您的利益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-05-29 09:43
您好，这种情况是不合理的，建议您可以先申请劳动仲裁，如有需要您可以来电联系我或加我微信。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2019-05-29 09:56
你好，虽然你已通知用人单位离职，但在离职之前你们双方仍存在劳动合同。不批假你也不上班，可能会扣一定工资。另外，对赌金是需要归还的。建议你走劳动仲裁，我可为你提供代理，如有需要可电联咨询。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2019-05-29 11:27
您好，对赌金不合法，可以去劳动局投诉，请来电咨询
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2019-05-29 11:39
你好对方严重违背劳动法了，具体建议你电话咨询我为你解答
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-29 12:41
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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