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公司放假三个月后,第四个月还继续放假,违反劳动法没有
江苏-南京 05-30 16:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司放假三个月后,第四个月还继续放假,违反劳动法没有
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话:18061380723
- 119695积分
回复时间: 2019-05-30 18:07
你好,支付工资不违法。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-05-30 16:14
你好,建议申请劳动仲裁的
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