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你好，我们医院院长工资改革，以前编内编外员工绩效工资差别百分之十
四川－巴中 06-01 08:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，我们医院院长工资改革，以前编内编外员工绩效工资差别百分之十，五险一金，基本工资什么的那些也差别大，现在改革后重医轻护，技术人员也是，合同工差别更大，现在合同工工资直接砍掉以前的一半，严重不能同工同酬
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2019-06-01 08:25
这是可以按照法律规定来法律规定来处理的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-06-01 09:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164836积分
回复时间： 2019-06-01 08:14
可以提出异议
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-06-01 08:30
你好，可以申请劳动仲裁，详细咨询来人或来电。
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- 律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩 1个回答
0 - 你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任 3个回答0
- 在医院同样的工作，但是编内与编外工资待遇差别很大 1个回答0
- 你好，我想问下，员工的工资分为基本工资和绩效工资，各占百分之50的 6个回答0
- 你好，我想问下我们以前公司拖欠我们员工工资，现在人去楼空了怎 5个回答0
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