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工资拖欠

北京－海淀区 06-02 22:13 悬赏 0 发布者:renyan…… 给我留言回答:(17)

我是一家上市高科技企业的员工，于2016年9月入职，从2017年开始，企业由于经营管理客观因素，导致薪资发放不稳定，甚至连续5个月以上的工资停发，公司至今已经累计拖欠我长达16个月的薪资，已经严重影响我们的正常生活，如果我要起诉单位，需要准备哪些证据材料？

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[辽宁-沈阳]
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可以先仲裁的

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回复时间： 2019-06-02 22:20

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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你好，需要尽快申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-06-03 17:05

证明劳动关系存在托欠薪水事实

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可以申请劳动仲裁。

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可以起诉

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您好，建议先仲裁的

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投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-06-03 07:20

可以申请劳动仲裁维权

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如果无法协商，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2019-06-03 10:33

您好，可申请仲裁，详细情况建议来所面谈

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回复时间： 2019-06-03 10:42

您好您需要走劳动仲裁这个程序的

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回复时间： 2019-06-03 11:27

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

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申请劳动仲裁的

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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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冯磊律师
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回复时间： 2019-06-03 16:43

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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