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公司的劳动合同上面写的基本工资是2150,但是工资条写的基本

广东-东莞 06-05 15:49  悬赏 0  发布者:ONE'S 回答:(5)
公司的劳动合同上面写的基本工资是2150,但是工资条写的基本工资是1850,而发放的实际工资是4000其中包括考核奖金跟月绩奖金,公司的地点是在深圳,但是签的劳动合同是广州的劳务派遣公司,实际工作地点是在东莞,已经工作了4年了,现在这种情况我能申请劳动仲裁追回少的工资吗?可以要求解除劳同追求补偿吗?
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回复时间: 2019-06-05 18:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-05 15:51
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-05 15:58
你好需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-06-05 16:54
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-06-05 17:23
你好,可以申请仲裁,
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