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裁員賠償問題
福建－漳州 06-05 18:46 悬赏 0 发布者:xiaoli…… 给我留言 回答:(2) 您好！公司计划要到8月份裁员，本人的岗位为管理员，有加班时间120小时。最近几个月一直申请结算加班时间，但是公司一直不肯结算，推说公司有规定管理员不能结算加班，只有离职时才结算（要到8月份裁员才结算）。按照裁员赔偿规定是裁员该月往前12个月平均工资，公司现在一直不肯结算加班，就是为减少裁员经济赔偿。请问这样合法吗
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-05 22:56
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-06 10:28
可以先申请工伤认定的
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