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1·工作14年因欠工资半年多 被迫辞职。 2·一直未交纳社会保险
陕西-西安 06-06 11:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 1·工作14年因欠工资半年多 被迫辞职。 2·一直未交纳社会保险。 3·未签订劳动合同。 辞职后我要怎样维护合法权益! 谢谢!
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- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441699积分
回复时间: 2019-06-06 12:26
申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 刘恒律师
- 4406积分
回复时间: 2019-06-06 12:00
您可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2019-06-06 12:15
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。主张经济补偿等。。。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2019-06-06 14:41
建议及时向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-06-06 14:52
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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- 工作半年了老板一直拖着不给签合同,辞职的人拖欠的工资都没有结清 1个回答0
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