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用人单位擅自降低工资合法么？

福建 02-21 11:37 悬赏 0 发布者:mws8 给我留言回答:(2)

我在这边一家报社工作2年多了，原来谈好是10W年薪。虽然每年都拿不到完整的10W年薪，原来也想不跟他计较了。但是这次今年刚上班擅自降低工资近2000元。我该怎么办？

问题补充：

昨天翻了下劳动合同。上面没有写具体的工资标准，只是写了发放不低于800的最低工资。这个有没问题？还有我的工行卡上面是有记录可以查询过去的两年内每年发放的工资标准的。请问这个可以作为发放的证据吗？

谢谢两位律师的回答，非常感谢！

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全部答案

回复时间： 2013-02-21 11:45

属于违法行为，可以申请劳动仲裁，可以帮助你维权。

回复时间： 2013-02-21 13:13

属于违法行为，先协商解决，协商不成再申请劳动仲裁。

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