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老板口头提出让离职
上海-崇明县 06-13 16:59 悬赏 0 发布者:aijnau…… 给我留言 回答:(7) 1.未提前通知
2.没有办相关离职手续
3.我正常打卡上班后,工资降或者不发怎么处理
4.以后如何维权
2.没有办相关离职手续
3.我正常打卡上班后,工资降或者不发怎么处理
4.以后如何维权
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- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-06-13 17:32
你好,可以申请仲裁维权,。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-06-13 20:47
除非公司给你书面解除通知,否则继续去上班,降薪或不发可申请劳动仲裁
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-06-13 21:18
工资问题可仲裁主张,口头提出离职的建议先行固定证据后一并仲裁维权
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2019-06-13 23:10
设法取证证明公司已辞退你,然后申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-06-13 23:39
你是可以直接起诉维权的。
- [上海-普陀区]
- 潘颖律师
- 3832积分
回复时间: 2019-06-14 09:54
工资问题可仲裁主张,口头提出离职的建议先行固定证据后一并仲裁维权
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-06-14 11:09
可以申请仲裁维权
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