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请假时间过长公司拒发工资,怎么办
北京－朝阳区 02-21 16:14 悬赏 0 发布者:943334…… 给我留言 回答:(8) 我在公司做导购5个月,没有签合同,没有交保险。我们是上一天休一天,没有其他节假日。过年请假回家,因母亲生病要求延长假期,遭到公司拒绝,并且告诉我如果不能按时回去上班上个月的工资就不发了。然后,我现在确实回不了公司,公司也确实没有给我发工资(每月15号发工资,已经过了6天了).我打电话公司的人都不接。不知现在怎么办
问题补充：
公司人现在根本不接我的电话。我现在回来了也没有去上班，他都不发我工资了，我也不好再去上班了。那么，我在劳动仲裁申请书上该怎么解释离职时间和原因呢？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-02-21 16:20
你们可以先协商一下
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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回复时间： 2013-02-21 16:42
您好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-21 16:19
可以要求支付工资，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-21 16:21
申请劳动仲裁
追问：
公司人现在根本不接我的电话。我现在回来了也没有去上班，他都不发我工资了，我也不好再去上班了。那么，我在劳动仲裁申请书上该怎么解释离职时间和原因呢？
回答：
直接发辞职函给公司地址就行了。然后申请仲裁，怎么写委托律师处理。
追问：
辞职不是要提前30天的吗，我现在发能行吗？现在发什么时候申请仲裁合适呢？并且我是在分公司上班，辞职函应该发到哪里？
回答：
没有交社保是违法的，你不用提前。发给你上班的公司。
追问：
那我这么多天都没有去上班他们会要求我赔偿吗？
回答：
由于旷工造成的损失你需要赔偿，但是他们需要有证据证明损失。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2013-02-21 16:52
可以要求支付工资
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-02-21 17:38
要求支付工资，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-02-21 20:52
协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-22 06:39
可以要求支付工资，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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