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公司于6月4号通知辞退,要求6月25号工资发放后离职,并且不付赔偿金,本人无任何违反公司制度行为
安徽-合肥 06-18 18:02 悬赏 0 发布者:De javu 回答:(3) 公司于6月4号通知辞退,要求6月25号工资发放后离职,并且不付赔偿金,本人无任何违反公司制度行为。今日18号下午找负责人协商,公司拒付赔偿金,本人提出劳动仲裁后,负责人提出大不了今天出书面通知,让我下个月17号满一个月离职,还是没有赔偿金,请问这样合法吗?
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回复时间: 2019-06-18 20:52
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