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劳动法 保密协议

广东-东莞 06-20 14:19  悬赏 10  发布者:Jason4…… 给我留言  回答:(7)
在一家生产耳机的电子厂从业三年,入职时签了一份保密协议,大致内容是离职后三年内部不允许从事同行业的工作,或者有竞争的公司就业,不然需要支付10万元赔偿给公司,协议里面没有写入离职后公司会支付任何保密费用。请问离职后,公司没有支付任何保密费用,这份协议还会成立吗,有相关的明文法律条例规范吗。
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全部答案
回复时间: 2019-06-20 14:27
这是是可按照协议来履行的
回复时间: 2019-06-20 14:34
合同怎么约定的呢?可以发来看看
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2019-06-20 16:16
一般签字有效。
回复时间: 2019-06-20 14:53
是可按照协议来履行
回复时间: 2019-06-20 15:56
参照签订的协议内容进行处理。
回复时间: 2019-06-20 16:28
按照合同约定的来
回复时间: 2019-06-21 09:31
保密协议是有效的,竞业限制协议没有支付相关费用,则无约束力
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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