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今天去劳动局举报公司未跟我签合同，开公司差三个月满两年，劳动局人员说这个最后结果只会是公司跟你续签
上海 06-20 17:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 今天去劳动局举报公司未跟我签合同，开公司差三个月满两年，劳动局人员说这个最后结果只会是公司跟你续签，不会有其他什么影响？不签合同不是违法么？不应该给补偿么？
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- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-06-20 17:58
1年以上的，已经超出主张双倍工资差额的时效了
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-06-20 19:57
主张双倍工资是有时效的，你入职21个月了，大部分已经超过时效，还有3个月的双倍工资差额可以主张，尽早去申请劳动仲裁，晚一天少一天
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2019-06-21 10:30
是违法，但时间有点长，你与公司之间已经视为存在无固定期限劳动合同了。
记得以后早点找律师维权。
记得以后早点找律师维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-06-21 11:01
1年以上的，已经超出主张双倍工资差额的时效了
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-21 11:08
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-21 13:10
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2019-06-21 15:15
可要求公司支付双倍工资和经济补偿。
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