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医生解除合同赔偿问题，请求法律支持

天津－津南区 02-22 17:30  悬赏 10  发布者:tjzhan…… 给我留言  回答:(7)
我是一名聘任制医生，2016年7月签订10年合同；
2013年1月15日辞职，提交《自愿解除聘用合同申请书》，2013年2月21日收到书面同意文件；
在医院期间没有进修过或培训过；
医院要求：1，赔偿医院3年半的未履行合同赔偿，每年5000，合计17500；
我想请各位看看我如何申请劳动仲裁和起诉；我可以提起什么要求？
1、我没有合同，签订后医院并没有返还我一份合同；
2、这六年半我没有参加医院进修等；
以上，请求支持
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回复时间： 2013-02-22 18:07
你不支付就可以了
追问：

谢谢武律师，如果不付给医院赔偿（或医院称为违约金），医院不为我办理：
1,医生注册地变更手续；
2，档案；
3，医保社保的转移；
那我该怎么做呢？

回答：

就院方应办理的相关转移变更手续提起劳动仲裁

回复时间： 2013-02-22 19:12
不需要赔偿，自己辞职，没有补偿。
追问：

谢谢黄律师，如果不付给医院赔偿（或医院称为违约金），医院不为我办理：
1,医生注册地变更手续；
2，档案；
3，医保社保的转移；
那我该怎么做呢？

回答：

可以申请仲裁解决。

回复时间： 2013-02-23 12:59
可以仲裁
回复时间： 2013-02-22 19:06
你无须赔偿医院。你主动提出辞职，不可主张经济补偿金。如果签订劳动合同，也无法主张二倍工资。
追问：

谢谢徐律师，如果不付给医院赔偿（或医院称为违约金），医院不为我办理：
1,医生注册地变更手续；
2，档案；
3，医保社保的转移；
那我该怎么做呢？

回复时间： 2013-02-22 19:54
劳动合同合法解除，对方主张一般得不到支持。
追问：

谢谢韩律师，如果不付给医院赔偿（或医院称为违约金），医院不为我办理：
1,医生注册地变更手续；
2，档案；
3，医保社保的转移；
那我该怎么做呢？

回答：

申请仲裁

回复时间： 2013-02-22 22:44
你无需向单位支付赔偿金。但你主动离职，医院也无需向你支付补偿金等。正常离职即可，双方互不承担责任
回复时间： 2013-02-26 20:19
你的合同是怎么约定的，如果没有进行培训就不能以服务期的违约金来进行赔偿的约定；你的劳动仲裁的主张是什么？解除合同吗？如果是解除合同，那么就应当找一些对你有利的方面，比如是不是有工资拖欠，保险拖欠或者超时加班等情况。
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